Профстандарт: Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Бухгалтер в ЖКХ: требования, права и обязанности

Бухгалтер в сфере ЖКХ должен свободно владеть компьютером и уметь использовать программы, предназначенные для бухучета. Сотрудник, осуществляющий деятельность в ЖКХ, должен знать свои права и обязанности. Для этого организацией составляется должностная инструкция. В ней содержится список требований, которым должен соответствовать работник. Должностные инструкции отличаются в зависимости от требований конкретной компании.

• рассчитывать и осуществлять начисление заработной платы работникам организации;
• вести строгий учет денежных средств, которые поступают на счет компании;
• рассчитываться с ресурсопоставляющими организациями за предоставленные услуги;
• отчитываться за проведение операций перед налоговой службой;
• перечислять налоги на счет соответствующих государственных органов.

На этом список обязанностей не заканчивается. Полный их перечень может быть различным и зависит от организации.

Кроме обязанностей, бухгалтер имеет целый ряд прав:

• представление интересов компании, связанных с финансовой деятельностью, при работе с другими организациями;
• подписание документов, которые находятся в компетенции бухгалтера;
• проведение инвентаризации с целью выявления факта недостачи материального имущества;
• контроль над рациональным использованием средств;
• повышение своей профессиональной квалификации.

Важно! Список прав сотрудника может быть различным в зависимости от конкретной должностной инструкции.

Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ

Требования к профессиональным качествам, навыкам и умениям специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ устанавливает профессиональный стандарт, принятый приказом Минтруда РФ от 08.06.2015 N 366н.

Главная цель специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ – объективно оценивать платёжеспособность потребителей и потребности поставщиков работ и услуг РСО.

Профессиональный стандарт устанавливает два уровня квалификации для такого специалиста – пятый и шестой. Чтобы получить пятый квалификационный уровень, необходимо иметь диплом бакалавра и закончить дополнительные профессиональные программы: повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Предъявляется требование к стажу – более 1 года работы по эксплуатации основных фондов РСО.

Для шестого уровня квалификации необходимо получить диплом магистра и закончить дополнительные профессиональные программы. Также потребуется опыт практической работы – более 3 лет работы в области технического обследования и экономического планирования.

Профстандарт устанавливает для каждого квалификационного уровня обобщённые трудовые функции. Для 5-го уровня их три:

1. Техническая и технологическая оценка основных фондов РСО. В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист собирает исходную информацию о параметрах сетей и оборудования и оценивает её достоверность.
2. Экономическая оценка затрат и результатов деятельности РСО. Работник собирает данные о затратах и финансовом состоянии компании, делает анализ экономической обоснованности расходов.
3. Разработка экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги РСО. Эта функция подразумевает определение потребности в инвестиционных ресурсах и подготовку предложений по формированию проектов цен и тарифов.

Шестому уровню квалификации соответствует одна обобщённая трудовая функция – руководящая. Специалисту с такой квалификацией предстоит руководить структурным подразделением, осуществляющим деятельность по формированию цен и тарифов на работы и услуги РСО.

В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист:

• координирует работу структурного подразделения;
• формирует социально и экономически обоснованные цены и тарифы;
• определяет методы формирования цен и тарифов.

Минтруд России о применении профессиональных стандартов 6375

0

Бухгалтерия в ЖКХ для начинающих: от А до Я

Работа бухгалтером имеет ряд нюансов, и человеку необходимо пройти обучение, чтобы стать специалистом в этой сфере. При работе в УК важно понимать базовые вещи, с которыми работнику придется постоянно иметь дело.

Учетная политика несет в себе учет зарплаты, расходов компании, доходов, налогов, а также содержит сведения о расчетах с организациями, осуществляющими поставку ресурсов. Разрабатывается политика согласно налоговому кодексу и положению о бухгалтерском учете. Нюансы, которые не регламентированы законодательством, разрабатываются самостоятельно управляющими компаниями. Обязательным условием при разработке учетной политики является указание в ней системы налогообложения.

Управляющая компания в ЖКХ, как и другие коммерческие организации, имеет определенные доходы, по которым необходимо вести бухгалтерский учет. К ним относятся:

• средства, поступающие на счет компании от потребителей ЖКУ;
• оплата от предприятий или организаций, получивших услуги;
• государственные субсидии гражданам, нуждающимся в поддержке;
• дотации;
• возврат средств согласно предоставленным льготам.

Кроме средств, поступающих на счета, у компании есть также и расходы. К ним относятся:

• средства, потраченные на заработную плату работникам;
• затраты на содержание территории и многоквартирного дома;
• расходы на канцелярию.

Управляющие организации могут самостоятельно выбирать метод уплаты налогов. Делать это можно как в обычном порядке, так и по упрощенной системе. Компании оплачивают два налога: на добавленную стоимость и на прибыль.

Внимание! Сдавать отчет по упрощенной системе могут только небольшие организации со штатом сотрудников не более 100 человек.

Для проведения учета бухгалтерии ЖКХ законодательством не предусмотрены особые правила. УК имеют право самостоятельно решать, как будет проводиться учет. Права и обязанности сотрудника прописываются в должностной инструкции, которая в разных организациях может незначительно отличаться.

В этом видео, профессор кафедры экономики и предпринимательства Фельдман И.А. подробно расскажет о том, как производится бухучет коммунальных платежей:

Должностная инструкция специалиста ЖКХ абонентского отдела

• правоустанавливающие документы управляющей компании;
• электронные паспорта многоквартирных домов (МКД);
• показания, которые были сняты с приборов домового учета;
• планирование ремонтных работ;
• тарифы;
• выполнение работ по ремонту домов, а также общего имущества;
• какие решения приняли собственники жилья;
• финансовые документы (подаются в электронной форме);
• отчеты по работе с населением и др.

1. В обязанности сотрудника входит подготовка отчета для руководителя управляющей компании; взаимодействие с органами власти по поводу жалоб, поданных населением.
2. Работник управляющей компании принимает участие в формировании Советов многоквартирных домов, проводит совещания, проводит собрания собственников и осуществляет их документарное сопровождение.
3. Кроме того, в обязанность специалиста входит систематизация документов и ведение баз данных по собраниям; подготовка отчетов и их подача в соответствующие инстанции для проверки.

Трудовые функции

Профстандартом определены две обобщённые трудовые функции для специалиста по абонентному обслуживанию потребителей:

• управление процессом — эта функция соответствует пятому уровню квалификации;
• руководство структурным подразделением — шестой уровень квалификации.

В рамках обобщённых трудовых функций могут быть выделены частные. Для функции управления процессом предоставления коммунальных ресурсов потребителям — это:

• формирование и обновление базы данных о потребителях;
• контроль и учёт предоставления коммунальных ресурсов потребителям;
• организация этого процесса.

Для функции руководства структурным подразделением:

• координация деятельности подведомственного подразделения;
• совершенствование методов сбора и обработки информации о поставляемых коммунальных ресурсах;
• организация работы с персоналом.

Выполнять трудовые функции помогают специальные трудовые действия. Специалист пятого квалификационного уровня должен уметь:

• собирать и систематизировать информацию о потребителях;
• хранить информацию и учётные данные потребителей;
• вести учёт предоставляемых коммунальных ресурсов;
• проводить инвентаризацию сетевого хозяйства предприятия;
• оформлять документы при обнаружении самовольного или неучтенного потребления коммунальных ресурсов;
• определять размер ущерба и объём потерь коммунальных ресурсов;
• готовить предложения по привлечению виновных к административной ответственности;
• принимать в эксплуатацию прибора учёта коммунальных ресурсов после их замены;
• оценивать качество оснащения ПУ узлов отпуска коммунальных ресурсов;
• проверять достоверность информации об объёмах потреблённых коммунальных ресурсов;
• проверять сроки государственной поверки прибора учёта, принимать меры по её проведению;
• систематизировать сведения о предоставленных коммунальных ресурсах в расчётные центры по каждому абоненту;
• оформлять документы о времени прекращения подачи коммунальных ресурсов;
• составлять акты о нарушении абонентами правил пользования коммунальными ресурсами;
• организовывать работу малых коллективов;
• готовить документы для заключения договоров на поставку коммунальных ресурсов;
• начислять абонентскую плату;
• рассчитывать размер задолженности;
• производить перерасчёт платежей;
• оформлять документы по сверке показаний прибора учёта абонентов и РСО;
• готовить материалы в арбитражный суд, следственные и судебные органы по фактам безучётного потребления коммунальных ресурсов и т.п.;
• консультировать граждан и ЮЛ по вопросам расчётов за потребленные коммунальные ресурсы и КУ.

Трудовые действия, которыми должен владеть специалист шестого квалификационного уровня, руководящий структурным подразделением, по профстандарту сложнее:

• подготовка и заключение договоров с потребителями;
• контроль за выполнением договорных обязательств;
• обеспечение взаимодействия структурных подразделений;
• организация работы по разрешению спорных вопросов;
• оформление предложений в планы производства;
• контроль за снижением текущих эксплуатационных расходов;
• разработка и внедрение информационно-логической базы данных для сбора и обработки информации о предоставляемых коммунальных ресурсах;
• оценка качества предоставляемых коммунальных ресурсов;
• внедрение инновационных технологий контроля сбоев;
• подготовка предложений по интерактивному управлению режимом предоставления коммунальных ресурсов;
• разработка оптимальных форм контроля правильности снятия абонентами показателей ПУ;
• организация деятельности персонала своего структурного подразделения.

Договоры ресурсоснабжения между УК и РСО подлежат лицензионному контролюдоговоры ресурсоснабжения между УК и РСО лицензионному контролю, узнайте в нашей статье 37411

0

Трудовые действия

Профстандарт устанавливает специалисту в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающемуся оценкой основных фондов РСО, ряд трудовых действий для выполнения. Так, работник должен уметь:

• систематизировать исходные сведения о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
• искать актуальные документы по эксплуатации объектов коммунальной инфраструктуры;
• собирать информацию о технологических потерях;
• проверять исходные данные, собирает и обрабатывает дополнительные;
• анализировать причины возникновения аварийных ситуаций;
• составлять и проверять дефектные ведомости;
• обобщать результаты комплексного обследования;
• выносить заключение о необходимости проведения капитального или планового ремонта.

Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающийся экономической оценкой затрат и результатов работы РСО, должен уметь выполнять иные трудовые действия:

• определять статьи накладных расходов;
• разграничивать издержки на постоянные и переменные;
• обосновывать размер нормативной прибыли;
• анализировать предыдущие результаты работы РСО;
• рассчитывать экономические потери;
• определять группы затрат;
• проводить сравнительный анализ расходов и рассчитывать фактическую прибыль организации.

Для грамотного определения необходимости в инвестиционных ресурсах необходимо:

• оценивать эффективность передовых методов производства;
• готовить заключения по производственным и инвестиционным программам компании;
• готовить предложения по объёмам инвестиций;
• контролировать выполнение производственных и инвестиционных программ;
• анализировать действующую нормативную документацию;
• формировать реестр видов деятельности.

Начальники отделов, специалисты в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, должны выполнять другие трудовые действия. Профстандарт устанавливает следующие:

• обеспечение взаимосвязанной работы структурных подразделений;
• совместная работа с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, ЮЛ и ФЛ;
• учёт нормативов технологических потерь в структуре цен и тарифов на работы и услуги РСО;
• подготовка исходной информации к публикации;
• разработка проектов цен, тарифов, надбавок, размера платежей;
• прогнозирование экономических последствий для РСО;
• применение современных методов формирования цен и тарифов;
• прогнозирование динамики изменения цен и тарифов.

Профстандарт: Специалист по эксплуатации и обслуживанию МКД 16502

0

Умения, которые понадобятся специалисту

Специалист по абонентному обслуживанию потребителей пятого квалификационного уровня должен быть способным:

• пользоваться типовыми методами и способами выполнения профессиональных задач;
• применять эффективные методы формирования и актуализации баз данных о потребителях;
• применять на практике необходимые НПА и методические документы;
• использовать современные технологии хранения и учёта данных о потребителях;
• выбирать оптимальные формы коммуникаций с абонентами;
• оценивать результаты деятельности;
• искать и пользоваться необходимой информацией;
• систематизировать сведения о количестве, режиме и качестве предоставленных коммунальных ресурсов;
• формировать предложения по совершенствованию процессов учета и контроля потребления коммунальных ресурсов;
• руководить подчинёнными работниками;
• прогнозировать объёмы потребляемых абонентами коммунальных ресурсов.

Для работника шестого квалификационного уровня профстандартом установлены другие обязательные умения. Помимо очевидных организаторских, аналитических и контролирующих умений, руководитель структурного подразделения:

• ищет компромисс между интересами РСО и абонентами при заключении договоров на предоставление коммунальных ресурсов;
• актуализирует процесс взаимодействия пользователей с информационной системой сбора, обработки и анализа информации о коммунальных ресурсах;
• применяет современные технологии в производстве.

Законна ли установка «заглушек» в канализацию при ограничении водоотведения должникам за КУограничении водоотведения должникам за КУ 79766

0

Что должен уметь специалист в области ценообразования

Специалист пятого квалификационного уровня, занимающийся сбором исходной информации о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры, для качественного выполнения работы должен уметь:

• обрабатывать и хранить исходные данные о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
• применять в работе приборы учёта энергоресурсов;
• работать с конструкторской, эксплуатационной и технологической документацией;
• формировать предложения о требуемых объёмах работ.

Специалисту, занимающемуся оценкой затрат, профстандарт предлагает выполнять другие действия, среди них:

• систематизация исходных сведений о финансово-экономических показателях РСО;
• самостоятельный поиск недостающих данных;
• умение пользоваться нормативно-методическими и инструктивными документами;
• умение работать с бухгалтерской и статистической отчётностью;
• оценка объективности сметной стоимости капитального ремонта и строительства;
• хранение и использование баз данных о затратах и результатах работы РСО.

Для разработки цен и тарифов потребует уметь:

• оформлять и собирать базу данных о главных методах производства;
• оценивать экономическую эффективность мероприятий, проводимых РСО;
• определять необходимые методы разработки цен и тарифов на работы и услуги РСО;
• применять результаты различных типов анализов для расчета проектов цен и тарифов.

Руководителю структурным подразделением, кроме очевидных умений, придётся продемонстрировать способности к:

• публичным выступлениям;
• анализу закономерностей;
• лидерству.

Профстандарт: Специалист по управлению МКД 15660

0